RESUMEN DE LA POSICIÓN
Es responsable del área de crédito y cobranza. Es un trabajo de nivel intermedio. Es encargado de cobrar todos los pagos en nombre de la empresa, supervisando el departamento de cuentas por cobrar y el personal de la organización. También incluye tareas como garantizar que se cumpla la política de la empresa y que se cumplan los plazos de pago.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Es responsable de evaluar y definir las líneas de crédito de todos los clientes de la empresa.
- Encargado de gestionar de manera integral toda la gestión de cobranza de la empresa.
- Responsable de la elaboración de informes de cobranza para el equipo comercial, Finanzas y clientes.
- Mantener los niveles de morosidad dentro de los parámetros estipulados por la empresa.
- Debe preparar informes diarios de morosidad por cartera, con los plazos, solicitados por la gerencia.
- Vela por el cumplimiento de la política de crédito y cobranza.
- Seguir las políticas, reglas y procedimientos de la compañía.
- Verifica que se generen provisiones por morosidad e incobrabilidad.
- Concilia los estados contables con los de los clientes.
- Lleva el control de la ejecución del registro y cobro de los PSA.
- Establecer objetivos para el equipo de cuentas por cobrar que se alineen con las metas de la Compañía.
- Supervisar el procesamiento de facturas.
- Garantizar el cobro oportuno de los pagos.
- Realizar verificaciones de crédito.
- Negociar con clientes en casos de impago.
- Preparar informes de previsión semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
HABILIDADES REQUERIDAS
- Capacidad para trabajar en un entorno empresarial acelerado
- Capacidad para mantener la privacidad y la confidencialidad
- Debe tener atención a los detalles y habilidades de organización.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Es un solucionador de problemas creativo que ama los desafíos.
- Prospera en una atmósfera basada en metas
- Es perspicaz e innovador
- Es honesto, digno de confianza y profesional.
- Capacidad para priorizar y gestionar las expectativas.
- Buen ojo para los detalles.
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- Habilidad para comunicarse de manera articulada y eficiente con otras personas dentro de la empresa.
- Negociación y persuasión tolerancia cuando se trabaja bajo presión
OTROS REQUISITOS
- Académico: Licenciatura en administración y finanzas
- Experiencia laboral: 5 años de experiencia en puestos similares. Experiencia de trabajo con grandes cantidades de datos. Fuertes habilidades analíticas y de presentación. Gran capacidad de gestión de equipos, negociación y resolución de problemas, manejo de carteras de crédito y atención al cliente.
- Idioma: Dominio intermedio del inglés
- Tecnología: Uso de sistemas, software, ERPs, herramientas de BI, etc. Buen conocimiento de MS Excel, Outlook 365, Softlad.